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岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平
3. 协调客户关系,处理投诉与反馈问题
任职要求
1. 具备3年以上零售行业管理经验
2. 熟悉门店运营流程,具备良好沟通协调能力
3.有驾照、会开车、善于沟通、(带车者报销油费)
试用期:3个月
基本工资2200
全勤260(可调休4天)
绩效(朋友圈、视频号、完成任务等)300
提成(销售不同产品提成不一样)
安全提示:严禁企业做出损害求职者合法权益的行为,包括但不限于收取费用/押金、扣押证件/财物、付费培训、贷款/入股、传销、刷单、在家工作、加微信联系等行为,您一旦发现此类行为,立即举报! 我要举报 >
